Interview

Meetings bei Xing: Ein außenstehender Moderator ist wichtig

In diesem Interview verrät Arina, wie bei Xing Meetings in der Produktentwicklung ablaufen und was ihrer Ansicht nach für produktive Meetings nötig ist, egal, ob sie remote oder vor Ort stattfinden.

Interview

Von Hawai bis Indonesien: So hat Eyeo einen Remote Open Space organisiert

In vielen agil arbeitenden Unternehmen gibt es Open Space Formate, die allen Mitarbeitern offen stehen. Bei Eyeo haben sie einen Remote Open Space durchgeführt, 48 Stunden am Stück und mit Kolleginnen und Kollegen aus Hawai, Köln und Indonesien. In diesem Text erfährst du, wie so ein Remote Open Space funktioniert.

Thoughtworks, Ellie Lang, Business Analyst, Sprint Review

Interview

Meetings bei Thoughtworks: Wir verzichten auf die Sprint Review

Interview

Meetings bei Sipgate: Man sollte keine Scrum-Events weglassen

Sonja Beardsley, Customer.io, Remote Work

Interview

Remote-Ready with Sonja Beardsley from Customer.io: „We have people working from RVs while traveling around North America.“

Matt Davey, 1Password, Remote, Remote Work

Interview

Meeting Culture

Meetings bei Xing: Ein außenstehender Moderator ist wichtig

Von Hawai bis Indonesien: So hat Eyeo einen Remote Open Space organisiert

Meetings bei Thoughtworks: Wir verzichten auf die Sprint Review

Meetings bei Sipgate: Man sollte keine Scrum-Events weglassen

Remote-Ready with Sonja Beardsley from Customer.io: „We have people working from RVs while traveling around North America.“

Remote-Ready with Matt Davey, COO from 1Password: Make reaching out as easy as possible

Remote-Ready: Geoff Evason from Envato about creating empathy for remote work in a hybrid-remote organization

Remote-Ready: Ilana Yitzhaki from Stack Overflow about adapting your collaboration style in a hybrid remote organization

Remote-Ready: Darren Murph from Gitlab explains why documentation is the backbone of a successful remote organization

Was wir tun

Wer wir sind

Infos