Unsere Talks mit den besten Softwareentwicklern, UX Designern, Data Scientists und Produktmanagern.

Working as a product manager can be the best job in the world. But it can also be a frustrating experience. At our Digitale Leute Summit, Marc Abraham, currently Head of Product at Asos.com, shared his expertise on how to deal with the frictions and frustrations of the job.

Bei der Entwicklung des Taycan setzte Porsche auf ein holistisches Design. Auf dem DL Summit 2019 hat Lutz Krauß, Head of UI/UX bei Porsche, erklärt, wie das die Konstruktion des Taycan beeinflusst hat.

Fabricio gibt uns einen Einblick in den Produktdesign-Workflow der remote arbeitenden Teams bei Pitch. Er zeigt uns in seinem Vortrag, wie sie mit aktuellen Kollaborations-Tools ihre Prozesse managen und wie sie ihren Platz im Markt der Tool-Anbieter finden wollen.

Maya Kidron, Product und Development Manager, spricht in diesem Talk über Perfektion im Produktmangement im Bereich Healthcare und erklärt, wie sie in ihrem Team kleine Experimente macht, um schnell zu Ergebnissen zu kommen.

Sara zeigt an in diesem Talk an zwei beispielhaften Prozessen, wie ihr noch junges Team Designprozesse in die Produktentwicklung einbringt. Die Herausforderung dabei erklärt sie so: “Wir sind ein kleines Team von Designern in einer Firma, die hauptsächlich aus Entwicklern besteht.”

In diesem Talk spricht Beril Maples darüber, wie sie Google Analytics beibringen will, auf konkrete Nutzerfragen zu antworten und warum es wichtig ist für Designer, auch das Business ihres Produkts zu verstehen.

Daniel Schneider spricht darüber, wie der Lebensmittelkonzern Dr. Oetker mit neuen, digitalen Food-Produkten wieder in der Customer Journey des Kunden auftauchen will und welche Erfahrungen man dabei gemacht hat.

In diesem Talk spricht Dominique über die Herausforderungen von Arte in einer sich rapide verändernden Medienlandschaft. Wie schafft Arte den Übergang vom klassischen TV Sender mit Webseite zu einem Anbieter moderner Medienservices?

David erklärt uns in diesem Talk wie das 600 Mitarbeiter starke Unternehmen Rewe Digital strukturiert ist, warum Teamkultur wesentlich für eine gute Produktentwicklung ist und wie sie Remote Work durch die richtige Auswahl an Tools und Methoden fördern.