Digital Marketing und Campaign Manager (m/w/d) bei Wolters Kluwer

Über Wolters Kluwer

Es ist eine spannende Zeit, Teil des Teams von Wolters Kluwer zu sein. Seit 15 Jahren gestalten wir weltweit die Transformation unseres Unternehmens und sind heute auf dem besten Weg, ein Unternehmen zu werden, das für Expertenlösungen steht. In Deutschland sind wir ein führender Anbieter von Fachinformationen, Software und Services im Bereich Recht, Wirtschaft und Steuern und unterstützen unsere Kunden dabei, das Richtige zu tun, wenn es wirklich darauf ankommt.

Ihre Aufgaben

• Strategische, teamübergreifende Planung von Kampagnen für unsere digitalen Produkte
• Steuerung interner Kampagnen-Teams und externer Agenturen
• Umsetzung von Kampagnen zur Neukundengewinnung, Lead-Generierung und Bestandskundenentwicklung in allen digitalen Kanälen – vor allem E-Mail-Marketing, SEA, Social Media
• Abstimmung der Kampagnen mit Produktmanagement, PR und Vertrieb
• Umsetzung von global initiierten Kampagnen mit lokaler Adaption
• Kontinuierliches Monitoring und Reporting aller Maßnahmen
• Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerberumfeld und Identifizierung von Trends und Entwicklung von innovativen Marketingansätzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Medien und/oder Marketing
• Fundierte Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise auch im B2B-Marketing bzw. in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte
• Ausgeprägte Erfahrung mit Tracking- Tools (Google Analytics und Datastudio) sowie E-Mail-Marketing-Tools (Eloqua)
• Erfahrung im Umgang mit diversen Kampagnenmanagern (Facebook, LinkedIn, Google Ads, Xing) wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement und der fachlichen Steuerung von Teams sowie externen Dienstleistern
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten – sowohl in Präsentationen als auch an Schnittstellen zu anderen Teams
• Proaktive, strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Die Arbeit in einem hochengagierten und kollegialen Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und persönlicher Atmosphäre.
• Eine offene und informelle Unternehmenskultur mit Freiraum und Flexibilität im täglichen Tun und der Chance, die digitale Transformation unseres Unternehmens mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Firmenevents, vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, E-Learning-Angebote über LinkedIn, ein neues, modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie Dachterrasse und Lounge – und natürlich kostenlos Getränke, Kaffee und Obst u.v.m.
• Die Erfahrung der Tätigkeit in einem erfolgreichen und international operierenden Konzern.

Ihr Weg zu uns

Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf Ihren neuen Job.

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Ihre Ansprechpartnerin: 
Pushpa Linke
Senior Recruiter
Tel.: 02233 3760 7976